日前，国家统计局发布2019年城镇非私营单位、城镇私营单位和规模以上企业分岗位就业人员年平均薪资情况，全国工资水平稳步增长。

  数据显示，2019年全国规模以上企业就业人员年平均薪资为75229元，比上年名义增长10%；全国城镇非私营单位就业人员年平均薪资为90501元，比上年实际增长6.8%；城镇私营单位就业人员年平均薪资为53604元，比上年实际增长5.2%。

  那么，国内几大轮胎企业平均薪资如何？在此，车辕车辙整理了玲珑、赛轮、贵州、三角、通用及佳通轮胎公司2019年平均薪资情况。

  数据显示，六大轮胎企业员工年平均薪资为99399元，基本达到年薪十万，相比2019年全国规模以上企业就业人员年平均薪资为75229元，高出24170元。可以说，轮胎企业员工的整体工资水平还是很可观的。

  六大企业对比中，佳通轮胎员工年平均薪资最高，为116736元，而其他有的轮胎企业相对较低一些；一方面佳通是外资品牌，另一方面地区差异有关，都在情理之中。

  上表已按计算出的职工年薪进行排序，能够正常的看到排在前三位的分别是青岛双星、华谊集团和浦林成山，这三家企业的人均年薪也逼近10万元高位。按照去年国家统计局的数据，全国城镇私营和非私营单位的平均年薪为4.48万元和7.43万元，能够正常的看到行业内的绝大多数企业薪资都超过了这一水平。

  通过对2019和2018年度薪酬水平对比，我们得知，一年间，大部分的上市轮胎公司都有大幅度提高，平均增幅达到了35%。其中贵州轮胎增幅最大，一年间增长了65%；玲珑轮胎、赛轮集团通用科技增长幅度也都比较可观。

  俗话说“水涨船才高”，只有企业效益好了员工薪酬才会逐步的提升，这些轮胎公司薪酬能有普遍大幅度的提高，与2019年度中国轮胎行业赢利能力普遍好转有关。

  看完各家上市轮胎公司年报，从企业主营业务的毛利率来看，在可比较的9家上市轮胎企业中，赛轮的毛利率和增长幅度均排在第一位，玲珑紧随其后，两家的毛利率都实现了大幅的增长。另外，玲珑、赛轮、风神三家企业的外销毛利率远高于内销。

  可比较的8家上市轮胎企业2019年的净利润共计41.8亿元，有7家公司实现了赢利。从净利润的增长幅度来看，赛轮、三角的增长很快，均在75%以上，贵轮也实现了50%以上的增长。

  各位轮胎人看官，您的收入达到平均值了吗？不过，关注薪酬的同时，我们更要关注我们的岗位工作职责，只有每个人通过努力推动企业经营效益不断的提高，自己的收入才会年年有增加，您说对吗？返回搜狐，查看更加多