我国石化石油化工科学研讨院（简称：石科院）是我国石化直属的石油炼制与石油化工归纳性科学技能研讨开发安排，创建于1956年。具有具有自主知识产权的石油炼制全流程技能渠道，是国内炼油企业首要的技能供给者，具有支撑和引领现代化炼油厂建造、出产和展开的归纳才能，在国际上享有较高知名度和影响力。

  首要事务范畴包含炼油、石油产品、化工、资料、新能源、环保、智能化、资源循环使用等。

  石科院下设20个研讨部分，具有一支归纳技能优势杰出的科研部队，现在员工总数为1200人左右，各类技能人员1000人左右。其间，我国科学院、我国工程院院士4人，百千万人才工程国家级人选4人，享用国务院政府特殊津贴专家16人，我国石化科技立异勋绩奖获得者3人，我国石化首席专家3人、高档专家8人，我国石化杰出贡献专家24人。

  截止2020年末，石科院共获得部级以上奖赏的科技成果987项，国家级奖赏134项。其间：国家最高科学技能奖1项、国家技能创造一等奖2项、国家科技进步特等奖2项，国家科技进步一等奖8项。累计请求国内专利9814件，获授权6701件；请求国外专利1436件，获授权889件。获我国国家知识产权局和国际知识产权安排联合颁布的我国专利金奖8项、银奖1项、优秀奖19项。

  石油化工科学研讨院2021全球高层次人才引入计划首要针对6大范畴（新资料、新能源、智能化、催化、剖析测验和绿色环保）、11个岗位进行全球规模招聘。每个岗位招聘1人，聘完即止。

  构建可持续展开的国际一流新资料研制渠道，为我国石化和国际各地的企业客户供给高附加值化工资料产品出产和技能计划。

  （2）担任以环氧丙烷、环氧乙烷、环氧氯丙烷和己内酰胺等为质料的功用高分子资料研讨开发；

  构建国际一流燃料电池技能研制渠道，安排展开具有国际一流水平的研制作业，支撑我国石化建造国际一流的氢能公司。

  （4）担任展开对外学术交流，提高石科院在燃料电池技能范畴的学术和技能影响力，把握职业和竞赛环境中的最新信息，坚持竞赛力。

  构建可持续展开的国际一流电解水制氢技能研制渠道，安排展开具有国际一流水平的研制作业，支撑我国石化建造国际一流的氢能公司。

  （4）担任展开对外学术交流，提高石科院在电解水制氢范畴的学术和技能影响力，把握职业和竞赛环境中的最新信息，坚持竞赛力。

  构建国际一流加氢站核心技能研制渠道，安排展开具有国际一流水平的研制作业，为我国石化加氢站技能的展开供给支撑。

  （4）担任展开对外学术交流，提高石科院在加氢站技能范畴的学术和技能影响力，把握职业和竞赛环境中的最新信息，坚持竞赛力。

  构建国际一流钠离子电池技能研制渠道，安排展开具有国际一流水平的研制作业，为我国石化储能技能的展开供给支撑。

  （4）担任展开对外学术交流，提高石科院在钠离子电池范畴的学术和技能影响力，把握职业和竞赛环境中的最新信息，坚持竞赛力。

  构建国际先进水平的资源优化智能化国产化技能研制渠道，为我国石化和国际各地的企业客户供给工业园区和企业等大规模、长周期、多规范资源优化的技能产品与解决计划。

  构建国际先进水平的在线优化与智能操控国产化技能研制渠道，为我国石化和国际各地的企业客户供给单元设备运营优化的相关技能产品与解决计划。

  安排展开具有国际一流水平的电催化技能的根底研讨与使用根底研讨作业，为我国石化新能源范畴可持续展开供给支撑。

  （3）担任展开对外学术交流，提高石科院在电催化范畴的学术影响力，把握职业和竞赛环境中的最新信息，坚持竞赛力。

  （1）把握分子模仿范畴的技能展开动态，提出石科院在该范畴的展开主张，推动石科院在该范畴的技能进步，使石科院在相关范畴的研讨中坚持抢先或优势位置，或在分子模仿范畴具有抢先水平的专利技能（或专有技能）；

  （2）聘期内应完结2项以上国家或集团公司要点攻关项目，获得1项部级一等奖以上科研成果、每年宣布1篇影响因子5以上论文，培育2名事务主干人才。每年应对其承当的科研项目进行一次院级学术交流。

  （1）使用同步辐射X射线谱学办法获得催化剂的活性相结构，研讨催化机理，清楚构效联络，为新催化资料的研制供给牢靠的理论支撑；

  （2）将理论核算用于催化资料的晶体结构和IR、Raman、XPS等谱图的解析中，提高物化表征的理论高度；

  研制石化职业水体系的绿色低碳展开道路和关键技能，为企业客户执行十四五“增水”方针要求和生态建造供给解决计划。

  （2）首要担任石油、化工职业水资源使用和水环境管理方面技能研讨开发，帮忙固废资源化方面技能研讨开发；

  支撑我国的领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精力；酷爱石油化工等相关作业，遵纪守法，具有崇高品德情趣、杰出科研学风和务实、联合、协作精力；具有与实行岗位职责相适应的学术水平缓立异才能；身心健康。

  应聘者应长于团队协作，并能带领团队担任推动不同事务线条的研制进展，到达预期研制方针。

  （2）具有6年以上相关作业经历，有较深的专业技能水平缓研制才能，担任过相关研讨安排的首要管理者优先；

  （3）具有高水平的学术造就及相关工业化经历，揭露宣布的论文论著或获得的标志性科研成果在职业界具有高影响力；

  （4）不同岗位详细要求可重视石科院官微“我国石化石科院”以及领英官网“我国石化石油化工科学研讨院”。

  （2）薪资规范：50-200万/年；契合我国石化相关层次人才规范的额定进行50-100万元补助；不同岗位详细薪资面议；

  （3）作业团队：入职初期供给3-8人左右研制团队，应聘者可自带1-2名科研助理（按团队对应水平研制人员供给待遇），后续依据实践研制进展可补充人员；

  （4）科研经费和条件：供给最高1000万科研发动经费；供给必要的软硬件条件和收购经费支撑；

  将word版简历，以“投递岗位-名字-校园/公司”命名发送到招聘指定邮箱。例如，“新资料范畴聚合资料/可降解资料技能专家-张三-清华大学”。

  有一种协作叫做真挚，有一种展开能够无限，有一种同伴能够互利共赢，愿咱们协作起来恋恋不舍，展开起来远景可观。关于论文引荐、团队介绍、图书出书、学术直播、招聘信息、会议推行等，请与咱们联络。

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