中国石油化工集团公司(简称中国石化)是我国特大型石油石化公司集团，公司主要营业业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。一流企业要一流人才,一流人才成就一流企业。真诚欢迎优秀毕业生加盟中国石化,共创美好未来!

  全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。具体招聘岗位及招聘条件，请登陆中国石化人才招聘网站（以下简称招聘网站）查询各单位招聘信息。

  2.请应聘毕业生登陆招聘网站注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。

  1.2017年11月8日-11月27日，招聘单位对照招聘公告中的招聘门槛和招聘信息中的岗位招聘条件，对应聘毕业生进行资格审核检查。学历按应聘毕业生填报的最高学历认定。所学专业按应聘毕业生最高学历对应的所学专业认定，辅修双学位的按主修专业认定。

  2.招聘单位对照应聘毕业生上传的本人学习成绩单、外语成绩证明等附件，对应聘毕业生的相关信息进行查证。

  3.符合招聘条件的毕业生给予资格审核检查通过。不符合招聘条件、主要材料不全或主要信息不实的应聘毕业生，资格审核检查不予通过，招聘单位通过招聘网站发送“站内消息”告知审查结果。

  2.中国石化委托第三方组织实施统一初选考试。第三方全程负责考场准备、考试通知、准考证生成、试卷命制、监考组织、判卷评分等全部考务工作。统一初选考试时间为2017年12月9日下午14：00，考试时间、内容方式、需要注意的几点等见考试公告。

  3.招聘单位根据参加统一初选考试应聘毕业生的成绩，按最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例（考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数），分招聘岗位确定测试面试入围分数线日前在招聘网站公布测试面试入围人选名单。统一初选考试成绩不带入测试面试。

  1.测试面试由招聘单位组织实施。招聘单位通过招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在规定时间内通过招聘网站“个人隐私信息”栏中“站内消息”来测试面试确认。逾期未确认，视为自动放弃测试面试。

  2.参加测试面试时，须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件，以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基础信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的，取消测试面试资格。

  3.测试面试最重要的包含专业测试和综合素养面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。

  4.招聘单位根据测试面试成绩,分招聘岗位择优提出拟录用人选和递补人选,递补顺序按测试面试成绩从高到低确定。

  招聘单位拟录用人选和递补人选经本单位领导班子审定后，于2018年2月15日前在招聘网络站点进行公示，公示期为7天。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

  1.公示无异议人选由招聘单位与毕业生签订就业协议。拟录用人选未在规定时限内完成签约的，视为自动放弃。拟录用人选放弃签约或未在规定时限内完成签约，出现空缺时，按递补人选顺序依次递补。

  2.请签约毕业生按规定时间到招聘单位办理报到手续，逾期未报到视为自动放弃录用资格。招聘单位对报到毕业生的毕业证、学位证（国（境）外学历学位认证证书）、就业报到证等相关材料来查验，材料不全、不实、不符合招聘条件的，取消录用资格。

  通过中国石化人才招聘网站（）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，无另外的任何招聘方式和途径。

  中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

  为贯彻落实中央京津冀协同发展纲要有关调控北京市人口规模的要求，根据人力资源和社会保障部《关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》(人社部发〔2014〕79号)文件精神，按照北京市有关毕业生落户政策，在京单位部分岗位面向北京户籍毕业生招聘。

  通过中国石化人才招聘网站（）应聘，是中国石化毕业生招聘唯一渠道，无另外的任何招聘方式和途径。

  中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试测试费、保证金等。

  为贯彻落实中央京津冀协同发展纲要有关调控北京市人口规模的要求，根据人力资源和社会保障部《关于国有企业招聘应届高校毕业生信息公开的意见》(人社部发〔2014〕79号)文件精神，按照北京市有关毕业生落户政策，在京单位部分岗位面向北京户籍毕业生招聘。

  题主参加了2017年度中石化校园招聘，笔试80+，报的两家单位均进入面试，最终被其中一家录取。本人非子弟，在石油系统没有一点关系，全靠个人努力和一定的技巧方法才走到最后。本人在中石化备考过程中也有许多思考，比如怎么选单位，选岗位，怎么避开子弟，什么样的单位效益好待遇高，甲方乙方单位怎么区分选择等等。

  其实笔试只要掌握了一定的方法和技巧，并不是很难。由于是机考，时间相对来说比较紧张，做出来的成绩也比平时自己练的要差一点。不过还好，每个岗位都有一个最低分数线，过线了才能进入面试，这对于子弟来说是相同的。部分比较渣的子弟就在此阶段被淘汰掉了。对于一些面试没有子弟在里面的岗位，只要在面试表现优于其他人，还是非常容易胜出的。而有进入面试的子弟就那么多，楼主入职有统计过，有背景的人在我们单位这次招聘中只有三分之二，还有很多考进来的人没有一点背景。还有，子弟通常两个岗位最终都会录取，所以会空出来一个岗位，如果一个岗位里招的子弟像这种情况的很多，那么即使是替补的前几名也是很有机会的。

  在石化招聘网站输入自己的专业，就可以查到可以报考哪些岗位。注意有些单位招聘要求是专业大类，比如地质学类对本科生来讲就包括地球化学和地质学两个专业。其实最重要的的是选单位，其次是选岗位。比如胜利油田有七八万人，子弟也就非常多，别人自己的职工子弟都招不完，你再优秀怎么会招你呢！而有的单位人很少，子弟也很少或者子弟根本不想回石油系统工作，这样我们就有机会了。还有有的单位在东部沿海地区，有的单位在西部戈壁沙漠荒滩上，有的单位是在东部沿海工作时却是在西部；有的单位是做工程的乙方公司，有的是工作轻松的甲方单位；有的单位待遇好，有的工资低等等。

  在岗位的选择上，有的是研究生，可以报总部研究院，也可以报一些二级单位研究院，还可以报一些工程公司，基本是定的研究岗，不过要在现场实习一段时间。熟悉中石化的人度知道，新入职大学生要在一线实习一年或半年，也有一定的可能几个月，。有的本科生可以报采油岗，地质岗等等，还有什么测录井等等，有的会进甲方单位，有的会进油服单位。

  好，现在选好了单位和岗位，在网站上填完相关信息就可以了。有必要注意一下的是，我们学校的成绩单比较大，要扫描成高清电子图片再上传，手机拍的上传看不清。务必保证上传的附近度能看清，因为别人要审核。面试时也要打印简历的，把自己参加的什么实习都写上去，英语四六级写上去，得的奖写上去。

  去年笔试是在12月11号，和考研差十几天。我的有些同学考完中石化就考研去了，结果都考上了，这就很好了。笔试是机考，考点在我们学校，主场作战比较有优势，我看到有些地大的还来我们学校考试哈哈哈。考试要提前几分钟到达，调整好心态。

  笔试会发给你一张草稿纸，不准用计算器，自己带笔。拍完照确认签字后就能开始考试了，所以要提前十分钟左右是必要的。楼主就是踩点去的搞得一开始很尴尬，别人都坐好了我最后一个进去拍照的。。。。

  笔试有好几种题型，分别是言语、资料、数字、逻辑、思维、创新几种题型，初试一个半小时，做题时间70min，大概有50-60道题,剩下20min是性格测试，性格测试不计入总分。所以是70分钟做60多道题，时间还是很紧的。要注意的是，今年的创新题（20分5个）在第二部分，所以很多人没点进去做（包括我），所以一定要细心，考试前分清有几个部分，避免无谓的失分。考试之前需要熟悉一下题型，今年都是选择题。市面上有中公、奕诚、小蓝鲸的资料，可以看一下，个人感觉奕诚笔试资料比较好，小蓝鲸面试资料比较好哈，平时还是要有一定的练习，掌握好做题的速度和准确度。由于是机考，要把握好时间，做不出来的果断放弃，随便选，不要过分纠结。今年各种题型都是打散来考的，一会来个语病，一会来个资料，一会一个排序，思维跳跃比较大，所以感觉难度比往年大。还有，要关注所报考单位的那个岗位的往年的分数，分析最低分数线在当年是什么水平，这个有利于更好的通过初试。没有通过初试的，是不能够进入复试的，所以要尽量在初试中考的高一点，给别人留下一点印象分。

  最后是面试，也是最难得一关。初试会刷掉20%的人，复试会刷掉剩下80%左右的人。面试名单出来后，在中石化招聘网站上有一个站内信，能够正常的看到自己的面试安排。由于初试不是很难，通过很简单。但是面试还是有些难度，面试一般有自我介绍、综合问题、专业问题（油田），有的还有笔试（炼化、化工）、还有的有PPT展示（销售），具体什么内容可以借鉴自己所学专业是哪个方面的。

  面试完后，就等着出录取公告了，基本会在一两个月公示完。在这段时间能调整心态，准备其他单位的招聘。如果被录取了，就等着签约入职了。当然也有时间准备别的招聘考试什么的。。