国家统计局多个方面数据显示，2022年全国城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员年平均薪资分别较上年名义增长6.7%、3.7%，增幅下降（2021年城镇非私营单位：9.7%，城镇私营单位：8.9%）。多重超预期因素影响下，大学生薪资增速明显放缓。2022届本科、高职毕业生平均月收入（本科：5990元，高职：4595元）较2021届分别增长了3%、2%，起薪增幅较上一届（2021届本科、高职起薪增幅分别是7%、6%）下降了57%、67%。新冠疫情发生的四年（2019~2022届），应届大学生起薪平均增幅（本科：4%，高职：3%）明显低于疫情前四年（2015~2018届）的平均增幅（本科：8%，高职：6%）。

  近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下。从应届大学生起薪分布来看，2022届本科、高职毕业生毕业半年后平均月收入在6000元以下的占比分别是57.7%、82.1%，在6000~8000元的占比分别是24.1%、11.9%，在8000元以上的占比分别是18.2%、6.0%。其中，2022届本科毕业生毕业半年后平均月收入在10000元以上的比例仅为6.9%，显示毕业即起薪过万的仅是较少数。不过对比2018届，2022届大学毕业生薪资在6000元以下的比例减少（本科、高职分别减少了16.5个、7.3个百分点），而在6000元及以上的比例增加。

  长三角地区毕业生薪资较高。在东部地区就业的大学毕业生月收入较高（2022届本科：6578元，高职：4949元），且毕业三年后月收入及涨幅也明显高于别的地方；在东北地区就业的大学毕业生月收入较低（2022届本科：4959元，高职：4218元）。从三大经济区域来看，在长三角地区就业的毕业生毕业半年后（2022届本科：6631元，高职：5112元）、三年后月收入（2019届本科：10398元，高职：7773元）均保持领先。

  IT业、运输业持续领跑本科、高职行业薪酬榜。国家统计局多个方面数据显示，2022年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年均工资水平排第一的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业。就业蓝皮书数据显示，信息传输、软件和信息技术服务业，以及运输业继续领跑应届本科、高职生行业薪酬榜，2022届分别为7113元、5524元。从月收入增长最快的五大行业类来看，化工、机械等工业领域月收入增长明显。

  本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别是6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。

  具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等和AI相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

  2022届高职月收入较高的专业是铁道工程技术（5781元）。高职月收入较高的前10个专业中，轨道交通及装备制造相关专业占比较2018届明显增多，其中机械制造与自动化、机电一体化技术等专业较五年前起薪涨幅均超过了20%，而多个与计算机相关的曾经的高薪专业退出前10之列。

  绿牌专业指的是失业量较小，毕业去向落实率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

  近五年被列为绿牌专业次数最多的本科专业是网络工程、信息安全、信息工程（均为4次），其后是电气工程及其自动化、软件工程、数字媒体技术（均为3次）。这些专业除数字媒体艺术之外，均属于工学门类。

  在近五年被列为本科红牌专业次数最多的是绘画、法学、应用心理学（均为5次），其后是音乐表演（4次）；被列为高职红牌专业次数最多的是法律事务、语文教育（均为5次），其后是小学教育、英语教育（4次）。

  进一步看这些专业所属学科门类或专业大类，本科艺术类、高职教育与体育大类专业占比较高，需加以重点关注。

  不过有必要注意一下的是，红绿牌专业反映的是该专业的全国总体情况，各省（区/市）、各高校情况可能会有差别，不能一概而论。