6月1日，张店区化工行业工会工资集体协商会议在东部化工区管委会召开，企业方代表和职工方代表共10人参加会议。会议围绕提高化工行业职工工资待遇问题进行了友好协商，在最大限度地考虑职工合理诉求和企业承担能力的前提下，双方达成一致意见，确定张店区化工行业工会入会企业月均工资标准2510元/月，较淄博市最低工资标准高600元。

  据了解，这是全市首个行业工资集体协商。据了解，本次工资集体协商会议，张店区化工行业工会着眼充分的发挥集体协商制度对构建和谐劳动关系的基础性作用，在采取问卷调查、单独交流、座谈会等方式来进行多渠道征求意见、充分酝酿、全方面了解掌握职工工资期望值和企业支付能力的基础上召开的，会议在工资集体协商方面取得创新性突破。

  据悉，参加此次协商的企业代表性很强，分别是齐隆化工、鲁华同方化工、新塑化工、联创互联和民基化工等5家化工企业，这5家化工企业目前是张店区化工行业的有突出贡献的公司，行业职工约2000人，纳税总额占园区企业的90%以上。

  记者在现场看到，协商双方意见务实诚恳，职工方从物价上涨，消费成本高，特别是求学、就业、购房等大宗消费方面考虑，提出原最低工资标准，不能够满足日常的生活开支，希望最低工资上涨到2600元/月；企业方指出经济提高速度结构与驱动力的变化，对石化产业的影响是根本性的，导致了产业需求增速逐步放缓，这几家化工企业受其影响较大。同时企业在安全环保方面压力空前巨大，面临原材料价格不断上扬、人力成本上升、市场之间的竞争激烈等多种因素影响，导致产品利润空间不断压缩。兼顾到企业经营成本及真实的情况，向职工方提出年度月平均薪资能否定在2400元/月，经双方深入磋商，在理解互让的基础上，最终将最低工资标准定位在2510元/月。

  化工行业工资集体协商有助于实现企业和职工利益的双赢。工资上涨后，广大职工将更加积极主动发挥主人翁的精神，努力在技术革新，发明创造领域发挥作用，不断为企业可持续发展献计献策，助推企业效益增长。企业将在加快新旧动能转换和企业转型升级，增产增收后反哺职工，为职工创造更多收益，实现双方利益促进双赢。记者 沙红翠 通讯员 蒋德志

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