越来越多的大学生，在进入社会找工作的时候，都希望自己能有较好的发展前途和晋升空间，而在就业是从研究院进入国企或者央企有良好的就业机会。

  按道理来说，你们可以在核心的铁饭碗岗位中提高幸福，只是获得稳定的工作，但是也有一些从业者在进入国企工作之后，对于工资以及奖金并不是很满意，因此会有离职的想法，他们渴望在更大的公司更好的平台发光发热。

  老张在中石化做普通职工，实际到手工资6000元，除此之外，公积金缴纳2000元，对于他来说在本地生存压力并不算是很大，没有过大的房贷压力。薪资待遇也让他觉得在当地属于中等收入水平。

  老张认为在国企工作优势还是比较大的，对于即将毕业的大学生来说，参与相关的未来就业务，无疑会面临最大的挑战。

  越来越多毕业生都在关注一些国企岗位，毫无疑问有些国企的核心工作竞争压力比较大，从业者都在不断寻找出路，比如进入省国有企业或者是央企，应届毕业生不但能够缓解紧张的就业形势。

  更为关键的是，对以后发展还有非常积极的影响，作为国有企业的核心工作岗位，能够吸引优秀的双一流高校毕业生，为企业未来的发展带来更大的能量，有工作经验的往届毕业生，还可以通过考试和竞争作出非常吸引人的选择，大家在入职以外能轻松的获得六七千以上的收入，在职员工的福利待遇也十分好，晋升的机会比其他员工变得更广阔。

  小李认为在一线城市打拼，尽管工资比较高，但是生存压力是比较大的，大家需要在岗位中不断的去应对日常的消费和身边同事的竞争，无论是恶意竞争还是良好竞争，都能够在一定程度上促进自己的工作上的能力提升。

  结语：人物经历和职场故事来自于网络论坛、网友投稿，数据仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

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