合理人们沉浸在圣诞节的欢乐气氛中，跨国药企拜耳恐怕无法在平安夜无忧无虑。

  日前，某部队医院发布《关于调整拜耳医药保健有限公司出产药品供给状况的告诉》，提出拜耳医药保健有限公司存在违规推介药品行为，为起到警示效果，自即日起，医院决议对拜耳出产的部分药品供给予以调整。

  据上述告诉表述：“除门诊武士药房外，暂停拜耳医药保健有限公司出产药品在榜首医学中心各药房供给；暂停供给期间，如戎行住院伤病员确因病况需要用、且院内无代替药品的，住院期间正在运用暂停药品的当地患者，需经审阅存案。”

  结合“部队医院”“榜首医学中心”等要害词，业内人士判别，该医院或为我国人民总医院（301医院），其医院院本部即为榜首医学中心。而关于此次触及违规的原因和种类，《医药经济报》企图联络拜耳，但截止发稿，暂未得到官方回复。

  不过，早在2012年，拜耳重磅明星药物“拜瑞妥”就曾堕入“商业利益驱动超适应症推行”的言论漩涡，彼时，署名为“同济大学(微博)隶属东方医院血管外科主任”的张强宣称拜耳医药的血栓防备药品“拜瑞妥”涉嫌在华超适应症推行，并指出该药在华价格远超欧洲，且快速蚕食国内贱价药品“华法林”商场。

  这一事情导致“超适应症用药”的医疗内情在我国被完全掀开。随后，拜耳官方对言论注重做出弄清：公司严格遵守我国的法令和法规，明文禁止超适应症的商场推行活动。低矮，官方宣称：“公司不可能成心违背法令和公司规则进行超适应症推行，但医师的个人行为监管难度很大。”

  但是，无论是本乡药企仍是跨国药企，“超适应症推行”这一行为却是医药行业揭露的隐秘，更有业内人士揭露谈论：“超适应症用药只需不被揪出来都不会有事，这其间利益是一个很重要的要素。”

  事实上，跨国药企更是超适应症用药的重灾区，罗氏、辉瑞、礼来等跨国药企都产生过由于超适应症用药而被监管部分处以高额罚款的先例。关于此次违规推介行为产生的详细原因，《医药经济报》正注重事态开展。

  屋漏偏逢连夜雨，作为德国老牌制药巨子，拜耳近期遇到的开展困局可谓争议不断。

  前不久，拜耳公司发布声明，计划到2021年末将裁人1.2万人，更进一步计划在下一年推动出资组合办法，有意退出动物健康事务以及其Coppertone防晒护理和Dr．Scholl足部护理产品系列事务。

  “大幅裁人”“兜售财物”无不映射拜耳转型过程中承受的巨大压力。据海外媒体泄漏，在收买孟山都后，全球11.8万名拜耳职工中将裁人1.2万人，其间超越三分之一的岗位来自该公司的庄稼科学部分，低矮“公司功能、支撑功能、商业服务和国家跋涉”中的5500~6000个工作岗位将消失。此外，拜耳的药品研发部分将削减约900个工作岗位，着笔卫生部分将裁掉1100个工作岗位。

  今年以来，拜耳日子并不好过，其公司股票价格现已跌近三分之一，部分原因是收买的孟山都公司的除草剂产品农达（草甘膦）的安全性受到了质疑，公司正面对着2.89亿美元索赔。拜耳公司第三季度财务报表显现，2018年三季度该公司动物保健事务销售额也有所下滑，北美区域下滑特别严峻。

  现在，拜耳处方药事务承担着首要的赢利来历，要害事务处方药销售额与第二季度比较持续增加，这得益于口服抗凝药拜瑞妥、眼科药物Eylea、抗癌药物Xofigo与拜万戈，以及医治肺动脉高压药物Adempas到达15.7%的总增加率，糖尿病医治药物拜唐苹也增加微弱。

  不过，面对全体的转型压力，拜耳职工明显没有办法承受公司裁人的成果。12月5日，一场“黄背心运动”已于德国西部小城伍珀塔尔（Wuppertal）迸发，这中心还包含1000余名行将面对赋闲困境的拜耳职工。