咱们知道我国的人口许多，最终形成的下场，那就是咱们的劳动力真的一点都不缺少了。在很早的时分，工厂里的工人是不怕招不行的。可是这些年由于厂子许多，并且大部分厂子都相同，导致了现在许多厂子也很难招够工人。

  大部分的工厂，现在进去一看，里边的工人，其实都是上了年岁的占有份额大。年轻人现在也知道了，不想去厂子里上班了，由于条件实在是太苦了，导致厂子想找到那些有力气的年轻人，现在也是没办法完成的。

  首要仍是工厂的工人们，待遇实在是太差了，薪酬低不说，还累的每天无法做其他工作，并且在里边心思也都被掠夺了。因而现在的年轻人，都不乐意去工厂当工人了。可是工厂的那些管理层，基本上没人乐意离任了。

  管理层这边的人，基本上薪酬高就不说了，自身的资源也很丰厚，手里把握的东西许多，要是不小心走了，厂子的丢失也不少了。因而厂子的领导，关于管理层的人都不错，不想让他们常常离任给自己形成要挟。

  现在我国工厂许多招不到工人，为何工人不来，而管理层很少辞去职务？回来搜狐，检查更加多